Chaque formation est construite pour répondre à des besoins métiers réels, actuels et opérationnels. Parce que progresser, c’est aussi mieux comprendre, mieux décider et mieux agir.
Digital, management, bureautique : développez des compétences immédiatement utiles.
Apprendre à utiliser efficacement LinkedIn, Instagram, Facebook et TikTok pour valoriser son activité, générer de la visibilité et créer de l'engagement.
Webmaster et Création de contenu
Acquérir les bases pour encadrer une équipe, motiver, déléguer, et gérer les situations difficiles.
Management d'équipe
Aller au-delà des bases pour exploiter la puissance d’Excel dans la gestion de données, la création de tableaux de bord et l’automatisation.
Informatique avancé
Votre droit à la formation déjà financé par votre entreprise.
Soutient la montée en compétences des personnes en situation de handicap.
Dispositifs pour accompagner les parcours de formation locaux.
Founded to bridge the gap between innovation and education, Aicademy began with a mission to make AI learning accessible to everyone.
Over the years, it has become a trusted destination for individuals and organizations aiming to harness the power of AI.
L’occasion de partager, de poser ses questions, de progresser autrement, dans le contact, le regard et l’énergie du groupe.
Dans la majorité des cas, non. Si votre dossier est accepté par l’organisme auprès duquel vous cotisez, la formation est prise en charge à 100%. Aucun frais à avancer, ni à rembourser.
En général il faut compter entre 1 et 4 semaines. Plus tôt le dossier est lancé, plus vite la formation peut commencer.
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme chargé d’accompagner les entreprises dans le financement des formations de leurs salariés. Il remplace les anciens OPCA et gère les fonds de la formation professionnelle.
Oui, le dossier de financement est généralement porté par l’entreprise, en collaboration avec le salarié. L’équipe de France Evolution Pro peut accompagner la structure dans toutes les démarches.
Oui, certaines formations OPCO peuvent se faire hors temps de travail, avec l’accord de l’employeur. Il est aussi possible d’intégrer la formation dans le plan de développement des compétences de l’entreprise.
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) soutient l’accès, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans le secteur privé.
Tout type de formation permettant d’améliorer l’employabilité, de faciliter le retour ou le maintien dans l’emploi : formations métiers, bureautiques, digitales, managériales, etc.
Rester dans l’air du temps, ça commence aujourd’hui.
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